年终汇报难写,升级加薪无望,快来找正吧!

qianqian    2018-12-26 15:45:56    370    PPT PPT模板 正吧 

引言:

小故事,曾国藩一次向领导汇报,他想说屡战屡败,但幕僚建议改成屡败屡战,改之前,显得曾国藩无能,怎么打都败,改过之后,曾国藩的形象一下子高大了很多,成了不怕失败,敢于战斗的英雄,果然是会干的不如会说的~

一、汇报什么才能打动老板

老板愿意给你升职加薪,是下注你的未来,是希望你明年能够为公司做更多的事情、创造更多的利润,所以要多强调明年的机会和公司的利润空间,要围绕预期汇报,不要以为只有老板会画大饼,你也可以。

(1)老板愿意给你升职加薪,是下注你的未来

         干更多的活

        创造工作的利润

        挖掘更多市场机会

(2)325汇报法则

        30%内容汇报成绩

        20%内容汇报改进空间,其中10%内容汇报自己/部门改进空间,10%汇报其他部门的改进空间

        50%汇报明年规划:给老板画饼、围绕公司主业汇报、围绕创新、机会汇报

(3)围绕主业汇报

        如果你今年的贡献和公司的重点发展方向不一致,意味着今年的成绩在明年就可能大打折扣,这样的话,莫说升职加薪,能不能保住岗位都不一定。

二、如何汇报才能打动老板

(1)过去不代表未来、汇报成绩成绩要点到为止

(2)学习能力和创新能力更重要

        学习能够快速适应新设备、新技术、新业务;

        学习可以让公司快速进入新市场;

        创新是开拓更多机会

(3)将不足变为改进方向、改进空间

(4)每个建议提出给3个方案,让领导做选择题

        最稳妥的方案

        最冒险但利润最高的方案

        迫不得已的方案

三、汇报PPT如何设计才能打动老板

      选择一套适合的模板,简单而不失大气,靓丽而不花哨;PPT内容的配色、字体、背景要合理搭配;逻辑+动态图表也必不可少

四、PPT汇报技巧(1~8)

(1)结构化思考

特征一:结论先行;特征二:上下对应,任何一个层次上的思考都必须是其下一层次思想的概括;特征三:分类清楚,每组中的思想必须属于同一个范畴;特征四:排序逻辑。

例:老板,我认为我们的牌子应该涨价20%,而且要超过竞争品牌。愿意:第一,原材料最近都涨价了30%,物流成本也上涨了;第二,竞争品牌全部都调价10-20%,我们应该跟进;第三,广告费超标,我们还应该拉出空间,可以做广告......老板,你觉得这个建议是否可行?

(2)动态图表,可以让主题内容更加的一目了然

(3)创意图表,美观丰富PPT外可以一目了然

(4)Level 3,逻辑+图文

(5)笔刷,处理图片时可用(福利小技巧:点击图片,格式-颜色-设置透明色,可以将图片背景透明)如不想看到图片的白色背景时可用笔刷

(6)蜂窝封面,渲染装饰PPT

(7)模板,套用方便高效,既可以快速帮助你整理思路,也可以让你快速完成一个高质量的PPT

(8)PPT秘籍1~5

        1.文不如表,表不如图,能用图,就不要用表;2.PPT不是用来读的,避免使用大段文字;3.拒绝花哨,简约但不简单;4.统一母板,统一字体配色背景;5.PPT是给别人看的,不是给自己看的。


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